Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(3)
Forma i typ
Książki
(3)
Poradniki i przewodniki
(1)
Proza
(1)
Dostępność
dostępne
(2)
tylko na miejscu
(1)
Placówka
Wypożyczalnia dla Dorosłych
(1)
Wypożyczalnia dla Dzieci i Młodzieży
(1)
Czytelnia dla Dorosłych
(1)
Autor
Pilch Magdalena (1974- )
(1)
Rotach Nina
(1)
Sawicki Marcin (1978- )
(1)
Zubrycka Celina
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(3)
Język
polski
(3)
Odbiorca
6-8 lat
(1)
Dzieci
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura polska
(1)
Temat
Awans zawodowy
(1)
Kariera
(1)
Kobieta
(1)
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
(1)
Przydatność zawodowa
(1)
Sawicki, Marcin (1978- )
(1)
Wizerunek przedsiębiorstwa
(1)
Work-life balance (WLB)
(1)
Współzawodnictwo
(1)
Zabawki
(1)
Zarządzanie
(1)
Zwierzęta
(1)
Temat: miejsce
Armenia
(1)
Gruzja
(1)
Gatunek
Armenia-podróże
(1)
Gruzja-podróże
(1)
Literatura podróżnicza polska
(1)
Opowiadania i nowele
(1)
Poradnik
(1)
Reportaże społeczne-Gruzja,Armenia
(1)
Sawicki M.-pamiętniki
(1)
Dziedzina i ujęcie
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
3 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Włóczykij [Wypożyczalnia dla Dorosłych] (1 egz.)
Książka
W koszyku
"Optymistyczne historie dla tych, którzy mają bujną wyobraźnię. Kim są Gustaw, Adela, Su oraz Per i co robią w pokoju Ignasia? Ulubieni bohaterowie dzieci: zabawki i zwierzęta przeżywają przygody, w które dorośli nigdy nie uwierzą." Agnieszka Suchowierska "Książka potrzebna w dzisiejszych czasach, ponieważ zwraca uwagę na istotne w życiu dziecka wartości. Celina Zubrycka opowiada prostą, a jednocześnie ważną historię. Z dbałością o detale opisuje fantastyczny świat, który poruszy wyobraźnią młodych czytelników. Świat, w którym, gdy dziecko zamyka oczy, zabawki ożywają, i nawet latająca po pokoju mucha przeżywa niezwykłą przygodę." Małgorzata Warda
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla Dzieci i Młodzieży
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. N [Wypożyczalnia dla Dzieci i Młodzieży] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 174-[175].
Nina Rotach pisze z perspektywy osoby z wieloletnim doświadczeniem, która zna prace międzynarodowych przedsiębiorstw "od środka". Zastanawia się, skąd pochodzi zły image korporacji w Polsce. Rozwiewa mit "wyścigu szczurów" i pokazuje, że korporacja może być świetnym miejscem pracy dla kobiet pod warunkiem, że są one wytrwałe, asertywne, inteligentne i dobrze wykształcone. Odpowiada na pytanie, jak robić karierę, nie rezygnując jednocześnie z życia prywatnego. Daje kobietom instrumentarium do poruszania się i do awansu w korporacjach.
WSTĘP
ROZDZIAŁ I
ZŁY WIZERUNEK KORPORACJI - "WYŚCIG SZCZURÓW"
1. Korporacja - definicje
2. Plusy korporacji
3. Minusy korporacji
ROZDZIAŁ II
JAK DOSTAĆ SIĘ DO KORPORACJI I DO JAKIEJ WARTO ?
1. Kierunek wykształcenia
2. Profil zawodowy
3. Rodzaj firmy
4. Sytuacja wyjściowa
5. Rekrutacja
ROZDZIAŁ III
JAK SIĘ ODNALEŹĆ ?
1. Centrum władzy
2. Etap rozwoju firmy
3. Kultura organizacji
4. Nomenklatura
ROZDZIAŁ IV
JAK SIĘ WYBIĆ ?
1. Reguły gry
2. Rozpoznawalność
3. Odpowiedzialność
4. Publiczne eksponowanie swojej działalności
5. No risk, no fun
6. Pracuj tak, jakby firma należała do Ciebie
7. Zadbaj o pozycję ekspatrianta
8. Wyniki pracy muszą być widoczne, wyjątkowe i istotne
9. Rozwiązywanie problemów
10. Aspiruj i mów o tym
ROZDZIAŁ V
AWANS W HIERARCHII
1. Praca (job) versus kariera
2. Komunikacja i networking
3. Konkurencja w firmie - jak się z nią obchodzić?
4. Awans finansowy - gdzie jestem w widełkach płacowych?
ROZDZIAŁ VI
JAK UNIKNĄĆ PUŁAPEK ? - MYŚLENIE STRATEGICZNE
1. Rodzaje pułapek
2. Outsourcing
3. Myślenie strategiczne
ROZDZIAŁ VII
KOBIETY I ZARZĄDZANIE
1. Kobiecy styl zarządzania
2. Sytuacyjny styl zarządzania
3. Kobiety nie pasują: "no fit"
4. Jasna komunikacja
5. Skład zespołu
6. Delegowanie
7. Empatia na niewłaściwym miejscu / mylenie płaszczyzn
8. Zarządzanie wirtualne
9. Władza (wpływ)
10. Władza do góry i w dół
11. Źródła władzy
12. Pierwsze trzy miesiące
13. Jak zbudować dobre relacje z szefem?
14. Nowy zespół
ROZDZIAŁ VIII
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ (change management) I SZANSE TEGO OKRESU
1. Ogólne wskazówki
2. Proces zwolnień
ROZDZIAŁ IX
UMIEJĘTNOŚCI (skills) SPRZYJAJĄCE AWANSOWI
1. Umiejętność szybkiego przetwarzania dużej ilości informacji
2. Helicopter view
3. Funkcje wykonawcze (Executive Functions)
4. Work smart, not hard - "pracuj mądrzej, nie ciężej"
5. Myślenie analityczne versus koncepcyjne
6. Myślenie systemowe
7. Decyzyjność
8. Obchodzenie się z niepewnością (dealing with ambiguity)
9. Wykształcenie ogólne
ROZDZIAŁ X
NASTAWIENIE PSYCHOLOGICZNE
1. Luka ambicji (ambition gap)
2. Kobiety i współzawodnictwo
3. Asertywność
4. Działanie mimo strachu
5. Zaangażuj się na 100%
6. Poczucie humoru
7. Think big! Myśl na dużą skalę
8. PR własnej osoby
9. Nie jest ważny proces, tylko wynik
10. "Done is better than perfect" (Lepiej skończyć niż nieustannie dopracowywać)
11. Chęć bycia kochaną
12. Odporność psychiczna
13. Wytrwałość i dyscyplina
14. Inicjatywa i przedsiębiorczość
15. Źle pojęta skromność
16. Martwienie się i roztrząsanie niepowodzeń
17. Solidarność z innymi kobietami
ROZDZIAŁ XI
PRZYROST WŁADZY POPRZEZ ALIANSE (koalicje)
1. Alians do góry: mentor i sponsor
2. Kobiety i mentor
3. Alians na tej samej płaszczyźnie: koledzy
4. Alians do dołu: pracownicy
ROZDZIAŁ XII
JAK UNIKNĄĆ WYPALENIA ZAWODOWEGO ?
ROZDZIAŁ XIII
ETYKA
ROZDZIAŁ XIV
CHEMIA - KIEDY MUSIMY ODEJŚĆ ?
ROZDZIAŁ XV
JAK CZĘSTO ZMIENIAĆ PRACĘ ?
ANEKS
LITERATURA
RECENZJE
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia dla Dorosłych
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 [Czytelnia dla Dorosłych] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej